工作內容： 1、主導執行逾期賬款催收工作，輔助團隊完成部門制定的逾期賬款回收指標； 2、負責甲方對接工作； 3、執行催收制度和策略，輔助分析團隊催收問題，優化工作流程； 4、嚴格管控催收規范緊密跟催案件，確保催收作業符合公司要求及法律規定，保證整體回收率，杜絕有效投訴； 5、負責項目及團體的管理，有效引導團隊成員完成公司業績目標； 職位要求： 1、學歷無硬性要求，有能力者為上； 2、有催收行業帶組經驗； 3、優良的賬款催收技巧及團隊業績提升能力，信貸、風控背景知識豐富； 4、具有良好的客戶溝通、人際交往、維系客戶關系的能力及問題解決能力； 5、無犯罪記錄，征信無不良記錄； 6、普通話標準，熟練使用辦公軟件； 7、年齡：23歲~35歲； 薪資待遇： 1、 試用期薪資：無責底薪3300（轉正3500）+團隊提成10%+工齡獎+年終獎+年假+體檢卡+國內外旅游+五險；綜合收入6~10K; 2、培訓：（崗前培訓、在職培訓、提升培訓） 3、活動：每月定期開展團建等相關活動；