工作內容:
1、帶領團隊完成部門制定的逾期賬款回收指標;
2、負責甲方對接工作;
3、執行催收制度和策略,輔助分析團隊催收問題,優化工作流程;
4、嚴格管控催收規范緊密跟催案件,確保催收作業符合公司要求及法律規定,保證整體回收率,杜絕有效投訴;
5、負責項目及團體的管理,有效引導團隊成員完成公司業績目標;
職位要求:
1、大專以上學歷,經驗豐富者可適當放寬條件;
2、M1半年以上小貸或信用卡等帶團隊催收工作經驗;
3、優良的賬款催收技巧及團隊業績提升能力,信貸、風控背景知識豐富;
4、具有良好的客戶溝通、人際交往、維系客戶關系的能力及問題解決能力;
5、無犯罪記錄,征信無不良記錄;
6、普通話標準,熟練使用辦公軟件;
7、25歲~35歲。
(在宜信工作過優先)
薪資待遇:
1、 試用期薪資:1-1.5w+業績提成+獎勵;轉正后底薪上浮至+團隊提成+個人業績提成+對接獎勵+目標獎勵,綜合收入20000元+;
2、晉升機制:儲備主管-主管-助理經理-經理;
3、培訓:(崗前培訓、在職培訓、提升培訓)
4、活動:每月定期開展團建等相關活動;
職位福利:五險一金、節日福利、員工旅游、帶薪年假等。