崗位內容： 1.協助店長 進行餐廳的日常經營管理，包括制定和執行預算、衛生和安全標準。 2. 協助店長管理員工，協調和合作，確保團隊高效運作。 3. 維持良好的客戶關系、滿足客戶需求、增強客戶滿意度。 4. 處理日常運營中涉及人員、設備、食材等方面的問題，及時采取相應行動。 5. 通過分析銷售數據和市場趨勢等信息，制定并更新經營計劃。 任職要求： 1. 酒店管理、旅游管理專業應屆畢業生優先考慮。 2. 具備良好的團隊管理和溝通技能，能夠有效地領導和協調不同部門的員工。 3. 善于解決問題、決策迅速、對經營數據進行分析且具有良好的商業頭腦。 4. 具備優秀的客戶服務技能和卓越的人際交往能力，為客戶帶來無與倫比的體驗。 5. 熱衷于學習和自我發展，并具備熟練使用辦公軟件的能力。