崗位職責： 1、根據公司的階段目標規劃，負責擬定公司業務計劃制定并組織所轄團隊實施完成任務； 2、負責所轄團隊的人員招募、培訓、業務督導及日常管理工作。 3、負責所轄團隊的業務推廣，開拓銷售渠道，挖掘重點客戶，優化客群結構，提升團隊產能。 4、貫徹執行有關外部監管和業務管理規定及財務政策，合規經營，控制財務及經營管理風險。 職位要求: 1、年齡：24~50周歲 2、學歷：高中及以上，有銷售經驗和金融類專業優先。 3、性格樂觀開朗，善于言談，具有良好的社交能力。 4、思路清晰，有較強的適應能力，不安于現狀，有上進心，有較強的學習能力。 平臺及福利 1、五百強及上市企業，六險三金+節日福利+帶薪年假； 2、薪資結構：底薪+月度績效+項目績效+年終獎等； 3、公司為員工提供完善的培訓體系及各種崗位晉升機會。