職位描述： 1、根據公司生產計劃，及時招聘補充人力缺口，做好招聘管理； 2、負責員工入、離、調等手續辦理，實時更新在職花名冊，保管人事檔案； 3、負責勞動合同新簽、變更、解除、終止等相關事宜； 4、負責社保、公積金申報、社保繳納及異常問題處理； 5、負責員工考勤及工資核算； 6、負責員工商業保險的購買及理賠申請； 7、行政類其他相關事宜； 8、上級領導安排的其他工作； 崗位要求： 1、 大專及以上學歷，2年以上制造業人事行政工作經驗； 2、 頭腦靈活、思路清晰，保密意識強，具有強烈的責任心； 3、 良好的內外溝通表達及協調能力、獨立辦事的能力； 4、 有較強的應變能力和抗壓能力、做事踏實、穩定性好； 5、 熟悉國家相關勞動法及人力資源管理工作的流程； 6、 熟練操作Office等相關辦公軟件； 注：2025年底至2026年之間公司會搬遷到蘇州通安