工作內容: 作為公司的人才儲備，您將走上主管的發展路線，通過在公司內部的不斷學習和成長，積極參與公司的業務發展和項目管理。通過這些實際工作經驗，您將更深入地理解公司的業務運作和經營管理方式，為未來在團隊管理方面的職業發展奠定堅實的基礎。 崗位職責: 前期：全面涉獵人事、行政與售后部門的基礎崗位，通過實際工作深入學習和鍛煉，培養扎實的業務操作能力和理解公司運作的全面視角。 中期:學習團隊管理知識，協助管理層對團隊進行有效的管理和統籌工作，確保團隊運作順暢。學習掌握團隊溝通與協作技巧，與團隊成員保持良好的溝通和合作關系，共同解決問題，提高團隊效率。參與客戶開發和關系維護，了解客戶需求，為客戶提供專業的咨詢和服務。 后期：在團隊的管理與培養工作上施展才華，不僅負責提升團隊效能和推動組織發展，還將參與制定人才發展計劃、推動團隊文化建設，以及協助領導進行戰略規劃與執行，為公司的持續成長注入活力。 任職要求: 1.具有大學?？萍耙陨蠈W歷，應屆畢業或畢業三年之內，金融、國際經濟與貿易、法律、航運、人力資源、教育、財務、管理等相關專業背景，有市場營銷、活動策劃等相關經歷優先； 2、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶建立良好的關系，有團隊合作精神，能夠與同事協作完成工作； 3.具有大型國有或外資企業市場管理以及咨詢服務實習經驗的優先考慮； 4.認真負責，積極主動，有較好的學習能力和創新能力； 5.有較強抗壓能力，能獨立完成領導交辦工作。