一、工作描述
培養和選拔具備潛力、有能力擔任重要職務的年輕人才。
通過以下各崗位輪崗,根據輪崗情況情況,結合個人意愿、公司需求綜合評估后定崗,選拔和培養未來的管理者和領導者候選人。
1、集團總部流程制度學習
2、生產車間工藝學習(原料部、浮法生產部、品控部、成品部等各部門實習)
3、事業部其它生產基地的學習:如淄博加工、淄博鍍膜、寧夏金晶、臨沂礦山項目、滕州金晶等
二、薪酬及福利待遇
1、 薪資標準
轉正定崗后工資構成:基薪+績效獎金+效益獎金+年終獎金;公司業績優異年底獎金豐厚;國家法定節假日出勤工資按國家規定執行;
2、 社會保險
入職即與公司簽訂勞動合同,試用期3-6個月;
公司為員工繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險以及住房公積金(五險一金)。
3、 工作時間與休假
享有國家法定假日、婚假、喪假、產假、工傷假等假期;
享有帶薪休假;
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假