崗位職責： 1、渠道開發和維護：經銷商開拓，大連市及周邊城市各4S店或者經銷商集團洽談汽車延保戰略合作事宜 2、團隊管理：管理銷售團隊，指導駐店銷售顧問按照公司要求向客戶介紹延保產品，并完成相應的銷售任務。 3、關系維護：店方關系維護，銷售團隊內部關系處理等 4、各項業務管控措施的實施和推動，落實和執行風險防范相關工作 5、定期收集所負責地區的市場動態信息，并向分總提出建設性意見 6、完成上級委派的其他任務。 任職資格： 1、24-32歲，統招本科及以上學歷。 2、具備商務開拓能力，有4s店人脈資源者優先； 3、具有較強的維護管理能力； 4、具有良好的服務意識和溝通能力； 5、具有較強的組織協調能力；表達能力佳。 福利待遇： 1、完善薪資結構：固薪1W++高額提成+季度績效+激勵，綜合2.5-3.5W 2、健全培訓體系： 入職第一月：新人培訓、產品培訓、分總業務陪同 入職第二月：業務體系培訓、區域管理學類培訓 入職第三月：總部進階類培訓、總部月度培訓、年度分享類培訓（上海集中訓）。 3、福利待遇：入職五險一金+帶薪年休假+節假日福利+旅游等。 4、文化活動：多種競賽激勵+團建活動+各類文化活動等。 5、晉升空間：銷售經理--分公司總經理--區域總經理--挑戰更高職位 不論資排輩，只看業績和能力，只要你有能力，我們給你平臺~ 我們需要年輕且有潛力的人加入我們~ 面試地址：西安路現代服務業總部大廈 工作地址：按分配所負責轄區。