職位描述:
1. 負責發布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續;
3. 負責辦公用品采買、辦公區電腦及設備的維護管理;
4. 負責員工考勤統計,人事行政檔案管理;
5. 負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作;
6. 掌握最新與企業相關政策,實時了解人事、行政相關政策,熟悉勞動法;
7. 領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 專科及以上學歷,人力資源管理專業優先;
2. 有3年以上人事行政工作者優先;
3. 具有較強的溝通能力,組織協調能力;
4. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
5. 接收應屆畢業生
工資待遇:3000---4000元,月休6天+五險一金 ;
工作時間:9:00-17:00
年齡:45歲以下