1、具有職業素養,良好的職業形象,懂得基本的接待禮儀,普通話標準流利,語言表達能力強,善于交際,心細嚴謹
2、執行酒店各項決議,主持酒店全面工作 安排、落實、酒店各部門工作,確保酒店日常工作正常運轉
3、確保酒店安全,無隱患 ,負責酒店社會公共關系協調工作
4、定期向上級匯報工作,策劃、落實酒店經營計劃及成本控制工作
5、保證酒店標準化、流程化、制度化的貫徹落實
經理的任職要求;
1、具有豐富全面的酒店實際管理經驗
2、具有較強的協調溝通、管理和團隊建設能力
3、有較強的執行力,熱愛生活酒店前臺經理,主要管理前廳日常工作