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            更新于 4月19日

            招聘培訓主管

            1.3-1.7萬
            • 杭州富陽區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            職能崗位招聘中級人力資源管理師社會招聘
            崗位職責: 1、根據部門/子公司業務策略和目標,負責招聘工作的實施,達成招聘目標; 2、梳理招聘渠道,發布招聘廣告,篩選簡歷,組織面試,簽定并跟進新的員工:
            3、和維護招聘系統,保證招聘系統的完整性: 4、和各部門協調,保證公司人才儲備充足;
            5、年度招聘計劃編寫與實施;
            6、根據業務情況及公司發展進行人才培育/培訓工作;
            7、年度培訓計劃整理與跟進。 崗位要求: 1、3年以上招聘/培訓工作經驗,來自智能制造行業或者熱電相關行業為佳:
            2、深入了解招聘/培訓工作流程,有豐富的招聘/培訓經驗,能獨立開展招聘/培訓工作;
            3、熟悉招聘/培訓渠道,熟練使用招聘/培訓工具,有較強招聘/培訓技能; 4、良好的職業道德素質和敬業精神。

            工作地點

            杭州富陽區浙江富春江集團行政中心

            職位發布者

            陳先生/招聘主管

            三日內活躍
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