朝九晚五、周末雙休、法定節假日休
工作內容:
1.處理公司日常管理事務;
2.協調內部管理流程,監督各部門工作的執行情況;
3.組織和參與重要會議的籌備與執行;
4.處理主管交辦的其他行政事務。
5.負責招聘工作,應聘人員的預約接待及面試
6.辦理員工入職及轉正調動離職等手續,協助實施員工培訓活動。
任職要求:
1.具備良好的組織協調能力和高效的執行力;
2.能夠熟練掌握公司業務流程及相關知識;
3.具有較強的溝通能力和團隊合作精神;
4.具備良好的問題解決能力,能夠獨立處理和解決突發事件;
5.對工作細心負責,能夠承受較高的工作壓力。