1.處理公司上司日常管理事務;
2.協調內部管理流程,監督各部門工作的執行情況;
3.組織和參與重要會議的籌備與執行;
4.處理上司交辦的其他行政事務
任職要求:
1.具備良好的組織協調能力和高效的執行力;
2.能夠熟練掌握業務流程及相關知識;
3.具有較強的溝通能力和團隊合作精神;
4.具備良好的問題解決能力,能夠獨立處理和解決突發事件;
5.對工作細心負責,能夠承受較高的工作壓力。
6.25周歲以上 形象良好
薪資福利:
試用期三個月,老帶新制度,前期分為市場實習期、管理轉型期、管理任命期,綜合稅后薪資8K,轉正后8K-1.2w