工作內容： 1、負責為建筑單位或企業搜尋、推薦合適的建筑類候選人； 2、通過電話或網絡方式開發潛在客戶并挖掘客戶需求； 3. 與客戶保持良好的溝通，建立長期合作關系； 4. 負責建筑企業的資質升級、轉讓、新辦等業務開發工作； 5.通過線上與客戶進行洽談，了解客戶需求，提供相應的解決方案。 任職要求: 1、年齡:20周歲以上； 無經驗、學歷要求， 2、基本素質:具有較強的責任心，對工作有熱情，敢于挑戰高薪； 3、技能技巧:具有團隊精神及感染力，較強的學習能力和創新意識 4、無工作經驗者，只要有上進心，公司可安排人員進行培訓相關知識。 【我們將為您提供】 1、培訓:入職后經理一帶一進行單獨培訓，能夠快速熟悉專業知識； 2. 資源:公司提供精準客戶資源，不需要自己開發客戶，不需要外出風吹日曬， 在辦公室就能完成工作； 3. 內部良好的晉升空間，升職加薪~ 福利待遇： 1. 傳統節日福利，不定期下午茶和戶外團建，不定時聚餐等；帶薪年假、帶薪婚假等各種法定節假日；超長年假等你來； 2. 每月薪資準時發放，從不拖欠 3. 薪資+提成+全勤+社保+雙休 上班時間: 行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末雙休； v專人專崗:專人專位辦公臺，配備專人電腦，一切都只為優秀的你而準備. V休假權利:病假、婚假、產檢假、陪產假、工傷假、等等，全部休、休、休 V辦公環境:開放式的5A級辦公環境，扁平化管理。 V五險:為所有員工按照國家及當地政府相關規定為員工提供養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險； 辦公環境: 交通便利(地鐵站)工作氛圍輕松， 辦公環境nice寬敞舒適，單純的人際關系，無障礙的溝通方式，不定期團建、聚餐。