1、根據公司招聘規劃,起草及發布招聘信息、高效進行簡歷篩選、面試、錄用、入職跟進等招聘工作;
2、建立、完善和更新企業人才庫,拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強大的招聘渠道體系;
3、了解業務部門的招聘需求,分析行業人才結構,制定有效的招聘解決方案,并組織實施;
上班時間:8:30-17:30,周日休息
任職要求:
21-30周歲
大專及以上學歷,一年以上招聘經驗
薪資待遇:5-8K,面試詳談
繳納五險
② 帶薪法定節假日,婚假,產假,哺乳假等
結婚,生育福利
③ 核心員工評選,公司分紅【每年兩次,5W+】
④ 工齡補貼每年100~300
⑤ 年終獎一線1k-1W不等
⑥ 月休 4~8 天
第一年月休 4 天
滿一年月休 6 天
滿兩年月休 8 天