崗位職責:
1、統籌律所人事行政事務管理,制定人事行政管理制度,參與制定律所人力資源發展戰略。
2、律所行政審批事務,負責與上級各職能部門申報審批工作;
3、律所文化建設,定期舉辦各類培訓及主題文化活動執行;
4、會務安排,做好會前準備、會議記錄和會后整理工作
5、健全律所管理規范及操作流程,監督執行;
6、辦公軟件及相關人事管理軟件的管理及開發;
7、協助行政負責人完成行政事務工作及日常內部管理事務
8、黨建文化建設,落實并開展黨支部各項工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、具有極強的判斷決策能力,為人親和,善于溝通交流;
3、熟練使用辦公軟件,以及行政事務所需的統計報表、書面報告、標書制作等;
4、具有開拓奉獻精神,善于溝通交流,原則性強;
5、大型律所管理經驗,或大型企業人力管理工作經驗優先;
6、黨員優先。