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            更新于 10月9日

            人力資源部經理

            6000-8000元
            • 長春
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            制造業集團公司經驗員工關系薪酬福利培訓組織發展招聘綜合人力部門工程施工通用設備制造
            崗位職責
            1.統籌公司的招聘工作,制定招聘計劃,組織實施各項招聘活動; 2.負責整理及編制公司人力資源的相關規章制度,保證公司內部的組織體系、管理體系的完整和平穩運行; 3.全面負責員工關系管理工作;依據勞動法及公司人力資源需求開展相關工作,如組織員工績效考核、制定薪酬策略、人才培養規劃等; 4.了解員工的基本情況,保持與各部門員工及管理層人員的良好關系,定期溝通,熟悉并掌握員工的工作狀態和精神面貌; 5.制定公司人力資源儲備、培養總體規劃,實施人才梯隊建設計劃; 6.負責辦理員工五險一金及增員開戶、減員銷戶等工作,配合行政做好行政人事方面的工作; 7.負責公司企業文化建設,并認真做好企業文化培訓、推廣工作;統籌組織公司活動,如團建、年會、員工旅游等; 8.完成領導安排的其他工作。 任職資格 1.本科及以上學歷、從事人力資源管理工作3年以上的人士優先; 2.熟練掌握人力資源六大模塊專業知識,熟悉《勞動法》等相關法律法規,具有較強的協調解決問題能力; 3.具有敏稅的洞察力,能快速掌握企業的業務及市場發展 動向,并及時調整管理策略; 4.具有較強的職業素養、承壓能力、責任心、溝通能力及言語理解能力; 5.具有良好的管理能力和大局觀,有較高的格局、較強的創新意識及學習能力。
            職位福利:五險一金、年終分紅、節日福利、每年多次調薪

            工作地點

            長春東盛大街3000號A1座23樓

            職位發布者

            陳女士/HR

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo吉林源泉集團有限公司
            吉林源泉集團有限公司成立于2014年,是一家集智能裝備、建筑材料、工程建設、規劃設計及金融投資于一體的現代化新型集團公司。企業自創建以來,始終堅持“質量第一、用戶第一、信譽第一、服務第一”的宗旨和“一切以用戶利益為中心”的服務理念,誠信經營,恪守承諾,擁有豐富的專業服務體系支撐和資金實力,很早以前企業就已與國內行業知名企業建立了長期合作關系,主要生產智能閥門、智能儀器儀表、新型管材管件、環保處理設備、安防設備、物聯網智能產品。產品廣泛應用于水務、供熱、燃氣、石油、化工、電力、醫藥、民航、冶金、建筑、市政管網等行業和系統,用戶遍布全國,已擁有龐大的客戶群,特別是在華南、華東等地深受用戶的好評與信賴。 2017年,集團投入8億元資金打造吉林源泉智能制造產業園并落戶長春市二道區,目前正在緊鑼密鼓地建設當中,園區將集各家所長,打造研發、生產、總裝、檢測、展示、銷售及現代辦公為一體的大型高端產業園區。項目嚴格按照“高起點規劃、高標準建設、高效益經營”的原則,努力為長春智能制造樹立行業樣板,為全市招商引資,創造新型工業起到引領作用,為“數字長春”建設,為“中國制造2025”添磚加瓦。吉林源泉集團有限公司未來的發展,將汲取國內外先進精華,開拓新領域,開發新產品,樹立自主品牌,向智能化發展,以打造高端企業集團,形成具有自主知識產權和國際競爭力的企業品牌為目標,把企業全力打造成為一家集投資、設計、開發、建設、設備、建材、服務等板塊一站式、一體化的大型科技現代化企業集團。吉林源泉竭誠歡迎與廣大有識之士凝聚共識,攜手共進,期待與各界朋友建立長期穩定的合作伙伴關系,共知,共融,共鑄輝煌,共贏未來。
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