任職要求:
1、統招本科學歷,人力資源管理、行政管理、物業管理等相關管理專業;
2、1年以上HRBP相關工作經驗;
3、有人力資源證等相關證件優先考慮;
4、熟悉物業項目部工作流程和管理要求;
5、有較強的計劃、組織、協調、溝通、督導能力。
工作內容:
1、負責所屬項目人力資源管理工作,制定各種計劃,并監督執行計劃的實施;
2、根據招聘計劃,組織完成項目的人才招聘、面試、人才信息收集,并建立人才信息庫;
3、協助項目開展各類行政、文職類等相關工作;
4、協助項目各類活動開展的相關策劃、執行工作;
5、協助項目開展品質檢查等相關工作;
6、測算項目上薪酬、績效等工作;
7、協助項目上會議服務等相關工作;
8、對數據敏感,有過測算大型企業人員工資社保的優先考慮;
9、領導臨時安排的工作。