崗位職責
1. 創作者生態策略設計:
- 基于多平臺(抖音、快手、B站、小紅書等)創作者特征,制定平臺級作者分層運營策略,包括低粉創作者成長體系、高價值作者變現路徑等,提升全生命周期管理效率。
- 設計創作者工具與變現產品(如任務系統、數據分析后臺、內容分發中臺),優化作者創作體驗與商業化能力。
2. 中臺產品開發與迭代:
- 負責構建支持多業務線的創作者生態中臺,包括內容審核、數據監控、權益管理、流量分發等模塊,實現模塊化、智能化能力復用。
- 通過用戶畫像分析與行為建模(參考小紅書、抖音方法論),設計數據驅動的作者評估體系,賦能業務團隊精準運營。
3. 跨部門協同與生態治理:
- 聯動算法、運營、風控團隊,識別并治理生態中的不良因素(如內容低質化、作弊行為),維護平臺健康生態。
- 跟蹤競品動態(如快手用戶增長邏輯、小紅書社區運營架構),輸出差異化策略,鞏固平臺創作者護城河。
任職要求
1. 經驗背景:
- 3-5年互聯網平臺產品經驗,熟悉創作者生態運營邏輯,有內容中臺/策略產品設計經驗者優先。
- 熟悉抖音、快手、B站、小紅書等至少一個平臺的創作者成長與變現規則。
- 有創作者運營實戰經驗(如達人孵化、流量扶持等)。
- 熟悉推薦算法機制與流量分發邏輯。
2. 能力模型:
- 強數據分析能力,熟練使用SQL、Python等工具,能結合用戶畫像與行為數據制定策略。
- 具備系統化思維,能抽象多業務線共性需求,設計中臺化產品解決方案。
- 優秀的跨團隊協作能力,適應快節奏迭代,對創作者經濟與內容行業敏感。