一、崗位職責 1.負責制定公司中長期戰略規劃，推動戰略目標分解與落地實施。 2.負責牽頭編制年度經營計劃，統籌公司業務運營管理，監控經營指標（如營收、成本、利潤等）。 3.負責牽頭建立集成服務管理體系，監督集成服務項目進度、質量及合規性，優化流程效率。 4.負責構建公司法律合規體系，審核合同、制度及決策文件的合法性。 5.負責牽頭識別、評估與防控經營風險（如法律風險、信用風險、合規風險等），制定風險應對策略。 6.負責牽頭組織內部審計與合規檢查，對接外部審計機構，落實整改要求。 7.負責牽頭處理法律糾紛（如訴訟、仲裁），提供法律咨詢與培訓。 8.負責牽頭建立供應商與服務商管理體系，制定招標、遴選標準及流程。 9.負責統籌采購需求，監控采購成本與質量。 10.完成上級交辦的其他工作任務。 二、任職條件 1.應具備5年以上相關工作經驗； 2.具有正常履行職責的身體條件和健康的心理素質。年齡需符合相關規定，特別優秀的，年齡可適當放寬； 3.具有大學本科（含）以上文化程度； 4.應具有會計師、審計師、經濟師等中級專業技術職稱，或者具有注冊會計師、注冊內部審計師等執業資格; 5.不存在相關制度、法律法規中禁止從業的其他情形； 6.中共黨員優先。