2、協助總經理處理項目工作中的相關協議事宜；

3、協助處理公司法務相關問題；

4、其他臨時交代事宜。 崗位要求 工作經驗： 1、有工程類人事行政管理3年以上工作經驗優先，能處理日常辦公室行政人事相關事務； 2、熟悉勞動法，及員工關系處理經驗； 3、有一定法律基礎知識，對工程類糾紛有一定處理經驗。