職位描述: 1、負責公司日常招聘工作; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱; 3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理; 4、負責新入職員工的培訓及管理工作; 5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理。 6、負責辦公室固定資產管理，確保辦公環境的良好運行和穩定。 7、負責日常行政人事工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔。 任職要求: 1、本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業，2-3年以上人力資源相關工作經驗優先; 2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策;擁有人力資源管理師等相關專業證書優先; 3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。