1、支持財務共享中心人力資源管理相關工作，向各部門及員工提供人力資源專業支持，為單位的正常業務開展做好服務； 2、落實財務共享中心員工關系、薪酬福利、培訓、績效等相關工作的具體執行，提供優化建議及方案支撐，有效完成中心人力資源管理的日常工作； 3、負責財務共享中心人事相關資料的收集、匯總、上報，各類文件、合同、協議、會議紀要的歸檔和管理； 4、參與各類會議、重要活動的組織籌備，編寫《會議紀要》； 5、負責財務共享中心勞動用工信息統計、檔案管理；協助制訂人事、考核等管理制度并組織實施； 6、協助財務共享中心行政綜合事務的管理； 7、協助黨總支、工會及各項群眾性活動的組織開展； 8、領導安排的其他事項。 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理或管理類相關專業者優先，熟悉人力資源等綜合管理流程。 2、統籌管理能力與溝通能力強；有責任感；思維邏輯嚴密，學習能力強，做事認真負責；誠實守信；能統籌處理行政、人事及后勤方面的工作。