一、崗位職責 店鋪整體運營：全面負責抖音店鋪的日常運營與管理，制定并執行店鋪運營策略、銷售計劃及推廣方案，完成銷售目標，提升店鋪在抖音平臺的知名度與影響力。 達人資源整合：豐富的達人資源和拓展資源的能力，根據店鋪產品特點與營銷需求，精準篩選匹配達人，制定合作方案，推動達人帶貨合作，實現高效的流量轉化與銷量增長。 店群搭建與管理：具備豐富的店群搭建經驗，主導抖音店群的規劃、搭建與運營工作，優化店群布局，協調各店鋪資源，實現店群整體的協同發展與規模效益。 內容策劃與優化：策劃并指導店鋪短視頻、直播等內容的創作，結合平臺熱點與用戶需求，打造高吸引力的內容，提升用戶互動與轉化。 數據分析與決策：定期分析店鋪運營數據、市場趨勢及競品動態，根據數據反饋及時調整運營策略，優化店鋪運營效果。 團隊協作與管理：建立良好的內部溝通渠道，包括但不限于達播商務組，營銷、行銷等部分的協作。負責外部合作者的管理，包括但不限于DP公司對接、達人分發機構把控。 二、任職要求 本科及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業優先，3-5 年以上抖音電商運營經驗，1年以上抖音店長或相關管理崗位工作經驗。 熟悉抖音平臺規則、算法及運營模式，擁有豐富的達人資源與成功的達人合作案例，具備優秀的商務談判與溝通能力。 熟練掌握店群搭建流程與運營技巧，有成熟的店群運營經驗，能有效提升店群整體銷售額與利潤。 對內容電商感興趣，良好的市場銷售策略和能力，具備敏銳的市場洞察力與數據分析能力，能夠根據數據快速調整運營策略，推動業務增長。 有較強的創新意識與執行力，能夠獨立策劃并落地營銷活動，及時有效的調配資源，管控進度，預測風險，具備良好的團隊管理與協作能力。 抗壓能力強，應急能力強，善于解決問題，大局觀和職場成熟度強。