崗位職責:
1、合同管理:(1)協助起草、審核各類常規合同(采購、銷售、服務等),識別關鍵法律風險條款;
(2)負責合同臺賬建立、歸檔、跟蹤與定期預警。
2、法律事務溝通協調:
(1)作為公司與外部律所、政府機關等的初級溝通窗口,處理初步對接與材料準備;
(2)協助處理勞動爭議、合同糾紛等基礎類法律事務,確保信息通暢、響應及時。
3、合規監督與提示:
(1)跟蹤公司各項業務流程中可能涉及的合規風險,及時提出規范化建議;
(2)參與基礎培訓或宣導,如用印規范、資料保密、員工行為合規提示等。
4、工商及行政對接事務:協助辦理公司工商變更、資質年檢、法務類信息備案等行政合規事務。
5、文件審查與制度支持:對內部制度、通知文件等進行基礎法律合規性審閱,提出修改建議。
6、協助上級完善公司合同模板、法律制度、操作規范等內容。
7、配合法務上級或行政領導,參與處理突發性法律問題,如客戶糾紛、應急檢查等。
任職要求:
1、思維敏捷,善于溝通與跟進,具備一定的邏輯判斷能力;
2、面對外部機構有一定“強勢溝通”能力,抗壓性強;
3、熟悉基礎民商事法律、勞動法、公司法,有合同審核基礎經驗者優先;
4、法律、行政或相關專業本科及以上學歷,1–3年法務相關經驗;
5、熟練使用Office辦公軟件和互聯網工具,能獨立完成日常文書處理工作。