致敬候選人： 0、經驗+能力優秀者，可談。 1、社保+績效調薪（200-1000）+ 達標獎勵 2、月獎（清空購物車+現金紅包+帶薪休假等） 3、全勤獎（200元/月）+工齡獎（100-500元/月） 4、婚假（3-10）+ 產假（98）+ 陪護假 + 喪假 + 帶薪年休假（5天/年） 5、地鐵2號線直達（東風路站B口）+ 建業5A級寫字樓（冬暖夏涼） 6、不定期聚餐 / 下午茶+生日會 + 節日禮物 7、公司98后、00后居多哦，輕松不內卷，鄭州極少數的不加班公司； 崗位職責： 1、負責醫療健康項目運營工作的統籌對接； 2、負責完成項目加微、到診等有效目標； 3、負責團隊項目人員團隊學習成長； 4、完成領導交辦的其它工作； 任職資格： 1、大專及以上學歷，年齡26-35之間；優秀者年齡可放寬； 2、有2年以上獨立運營、小紅書、快手、抖音等短視頻成功經驗、 3、有運營組長/主管負責人工作經驗優先； 4、喜歡醫療領域、有生殖運營方向相關經驗優先；