1)組織對項目的分析和定位,掌握招商進度,分析招商過程中出現的問題;
2)項目所處地理位置及商業行情進行調研分析;
3)項目定位及價格的準確判斷,對業態分布進行規劃;
4)對招商過程中可能出現的困難做出相應的預案,并對招商過程中出現的問題提供建議處理辦法;
5)擬定招商相關文件及合同;
6)及時反饋市場最新動態及競爭對手營運情況;
7)根據公司發展選擇戰略伙伴,對主力店及各專業賣場的大商家實施招商,與大商家簽訂租賃合同;
8)根據公司方針和項目實際情況,廣泛接觸各類餐飲商家,收集整理商家資源并備案;
9)根據相關規定,努力爭取更多的客戶進場經營,與其協商租賃招商事宜,必要時代表公司與經營者簽訂租賃合同并負責合同的變更、續約等工作;
10)與相關部門密切合作,做好經營戶進場、裝修、調整、退場工作;
11)辦理經營戶繳納租金及相關手續;
12)隨時了解經營信息和業主、經營戶的經營動態,積極為其提供力所能及
的工作方便,與客戶建立良好的業務關系;
13)有豐富的餐飲品牌資源。
職位福利:五險一金、績效獎金 、傭金
職位亮點:平臺品牌化經營,發展空間大,傭金豐厚