一、崗位職責:
1、負責建筑廳、人社局職稱證書評級、考試、培訓、代報名等相關業務
2、通過微信群、QQ群、各類招聘網站、貼吧等平臺尋找有意向的建筑人才,用于客戶單位的資質使用
3、負責建筑企業資質的新辦、延續、轉讓、增項等相關業務
二、崗位要求:
1、男女不限,經驗不限
2、有銷售經驗的優先;有建筑資質、證書、職稱等相關行業經驗的優先
3、具有良好的溝通能力,學習能力強,有責任心,會使用電腦和辦公軟件
三、薪資待遇:
1、上班時間:9:10-5:30 周一至周五,周末雙休,購買社保
2、轉正后無責底薪3000+200全勤,提成高,綜合月薪8k-1w+,有年終獎
四、公司提供:
1、公司提供多渠道的精準客戶資源,成單率高
2、公司提供專門的業務培訓和一對一幫帶指導,幫助新人快速出業績
3、公司提供完善的晉升機制:商務顧問--商務經理--商務總監--分公司副總--分公司總經理