1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊,完成企業產品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,完成任務指標。
5、參與制定和改進銷售政策、規范、制度,使其不斷適應市場的發展。
6、發展與協同企業和合作伙伴關系,如與經銷商的關系、與代理商的關系。
7、做好市場危機公關處理,制定企業產品和企業品牌推廣方案,并監督執行。任任職要求:
1、五年以上大中型企業(速凍食品行業)銷售經驗,且任職同崗及以上職務三年以上;
2、熟悉速凍食品現代渠道管理模式、業務操作流程;有大客戶資源。
3、思路清晰、優秀的語言表達能力;有豐富的培訓策劃及組織實施經驗;
4、待人接物得體大方,有清晰工作思路,抗壓力強,可以獨立帶領團隊很好的執行公司的拓展工作。