1、根據公司發展規劃,協助總經理制定公司整體市場發展戰略和發展目標;
2、根據公司政策協議、預算結構要求,制定年度、季度、月度營銷計劃,完成各項業績指標;
3、對市場進行科學預測和分析,做好市場開拓、小區設點規劃等,根據規劃完成具體實施動作,為公司整體戰略規劃提供一定的數據依據;
4、根據市場情況制定各類市場營銷活動和售后計劃,建立售后服務信息管理臺賬(客戶服務檔案、質量跟蹤及反饋),提高公司形象和保持客戶的忠誠度;
5、擬定本部門人員培訓內容,準備其所需的相關資料,配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配;
6、管控本部門人員的各項工作實施進度,確保完成公司下達的既定目標;
7、關注本部門人員心理動態和工作狀態,適當關懷,協調部門內部以及其他部門之間的合作關系;
8、完成總經理交代的其他任務。"
職位福利:帶團隊、項目獎金、五險一金、優秀員工獎金