【薪資待遇】 1. 上班時間：9:00-18:30(中間休息1.5小時) 周休1.5天，人性化管理 2. 工資：2500+800績效+提成 3. 考核轉正繳納社保 【崗位內容】 1. 策劃和執行全面的人才招聘計劃，確保人才儲備充足且符合崗位需要。 2. 通過各種招聘渠道積極尋找達標候選人，確認候選人的崗位匹配度。 3. 建立和維護人才庫，制定個人發展計劃，持續關注自我的成長和發展。 【任職要求】 1.有相關招聘經驗優先，接受小白。 2. 具備分析面試人員和匹配崗位的能力。 3. 能夠獨立完成工作，具有良好的組織協調能力。