崗位職責： 1、銷售職位，后期涉及管理，負責市場區域內目標和計劃的制定和實施； 2、負責團隊的日常管理工作及團隊員工的管理、指導、培訓及評估； 3、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討； 4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃； 5、陌生拜訪客戶、開發、完成銷售目標； 任職要求： 1、2年半以上銷售工作經驗 2、適應長期駐外工作，接受總部統一分配 3、具備較強的團隊管理能力，營銷、市場分析、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力； 4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。 5、有銷售管理經驗者，有管理經驗、設備銷售相關經驗者優先優先考慮。