任職要求： 1.負責公司酒店條線職能戰略制定，建立酒店在托委管理、特許經營和自營模式下的運營管理體系，及時優化完善酒店運營管理制度及流程； 2.負責酒店項目品牌分析及定位、品牌引進、合同談判及簽署； 3.負責對接酒店各設計單位、施工單位，優化酒店設計方案，控制酒店建設成本，管控酒店施工，保障酒店按時竣工； 4.負責酒店開業物資清單審核及開業籌備； 5.參與酒店運營管理，協調酒店運營管理方與業主方之間的利益關系，確保公司的合法權益得到體現； 6.負責審核、評估酒店經營預算和決算報告； 7.負責監控酒店提供高品質服務和各項政務接待工作； 8.監督酒店設備的采買、更新、添置和維護，提升酒店會展服務品質； 9.完成領導交辦的其他工作事項。

任職要求： 1.大學本科及以上學歷，取得相應學位證書； 2.旅游管理或酒店管理等相關專業優先； 3.具有10年以上相關工作經驗，其中5年以上高層管理工作經驗， 4.具備五星級酒店或國際聯號酒店同崗位工作經驗者優先，熟知酒店日常運行標準與服務規范； 5.具有出色的創新能力和敏銳的市場觸覺，具備較強的市場把握和分析能力，有較深刻的理解和較強的執行力； 6.有良好的溝通能力，做事認真仔細，注重細節； 7.大型央國企工作經驗優先； 8.中共黨員優先，年齡40周歲及以下優先。