1、全面負責環境檢測技術部的日常運營和人員管理，并組織制定和實施人員培訓、績效考核等工作； 2、負責監督技術部各項技術管理工作的開展情況，包括能力驗證、質量考核等，推動技術部提高技術能力和水平； 3、組織技術部解決檢測活動中出現的技術問題，為業務提供相關技術支持、處理客戶提出的疑難問題； 4、負責審核監測方案及檢測報告，對檢測數據的準確性、正確性和有效性負責； 5、負責組織實施實驗室新項目開發、方法驗證、標準變更，組織實驗室各項資質申請及評審等工作； 6、結合公司業績目標策劃技術部年度計劃并督促實施，組織完成實驗室相關內審及管理評審等工作； 7、完成領導臨時交辦的其他事項。 二、任職要求： 1.具有環境、化學、生物等相關專業本科及以上學歷； 2.具備至少3年及以上環境監測實驗室管理經驗； 3.具備良好的檢測技術和專業知識的培訓和督導能力； 4.具備一定的統籌管理、組織協調和溝通能力； 5.具備較強的學習能力及抗壓能力； 6.具備相關專業中級及以上職稱或具備授權簽字人權限。 三、薪資待遇： 1、薪酬：固定工資+浮動工資+管理績效+年終獎，具體面談； 2、提供良好的發展機會，綜合素質高的可培養為公司高層管理人員； 3、按國家法定節假日休息，每年安排組織福利旅游一次、年度體檢一次； 4、公司具備完善的股權激勵機制，表現優秀者可獲得公司股份，共享公司發展成果。