崗位職責 1、根據集團和各公司的戰略發展目標，指定現有團隊人員的職業培訓和企業內部團隊培訓； 2、健全公司培訓體系，完善培訓機制，系統化培訓課程； 3、對各分公司、部門、崗位人員的工作目標和人才綜合素質進行測評，實現崗位優化； 4、集團外部培訓相關對接事宜； 5、集團內部人員在職培訓、技能提升培訓等事宜計劃與安排。 任職要求 1、學歷：本科及以上； 2、專業：管理類相關專業（人力資源管理、工商管理）、社會學、新聞學、公共關系、哲學等相關專業； 3、歡迎應屆畢業生聯系咨詢 4、其他：有人力資源管理師、心理咨詢師等證書者優先。