（一）崗位職責 1.深入了解油品操作與營銷、便利店服務與銷售、站務相關工作 2.從事油品經營數據分析、方案策劃、法務、發文撰寫等相關工作 3.負責建立和完善公司培訓體系，制定培訓管理制度，制定年度及月度培訓計劃，開發維護培訓資源，組織實施培訓項目，收集培訓反饋。 4.負責收集核實各部門、各油站月度考核情況，組織公司年度績效考核工作。 5.負責月度考勤統計、核定工作。 6.負責員工工傷待遇、退休待遇、計生待遇等的待遇申領。 7.根據領導下達的任務，制定個人工作目標與計劃，并按時按點完成 （二）工作地點 廣州市 （三）崗位要求 1.本科及以上學歷，人力資源、經濟、管理、市場營銷、等專業優先 2.熟練操作辦公軟件，具備良好的數據處理能力，能熟練運用新媒體軟件進行宣傳 3.具備良好的人際關系及溝通技巧，有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓能力 4.具有良好的團隊合作精神，具備較強的執行力和應變能力 5.需要服從工作地點以及崗位的調動安排 （四）薪酬待遇 1.稅前年薪8-12萬元 2.入職當月即購買五險一金（按政策規定繳納廣州市社會保險及住房公積金，其中住房公積金比例按高檔12%購買）。 3.每年有節日福利、帶薪年休假等福利； 4.安排系統的崗前培訓、崗位達標培訓及晉升管理培訓，提供公開公平的晉升競爭平臺，為個人職業發展提供完善的發展通道。 注：本崗位與第三方外包公司簽訂合同，在職期間包工作餐