一、崗位職責
1. 協助完成招聘全流程工作(發布職位、篩選簡歷、安排面試、跟進錄用等)。
2.辦理員工入離職、轉正、調崗等手續,維護員工檔案。
3.協助考勤統計、社保公積金繳納等基礎人事事務。
4.參與員工培訓、企業文化活動的組織與執行。
5.負責辦公用品采購、發放及固定資產管理。
6.維護辦公環境(如清潔、綠植、設備報修等),保障日常運營。
7.跨部門溝通協調,落實上級交辦的臨時性任務。
二、任職要求
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先。
2. 熟練使用Office辦公軟件(Excel/Word/PPT)。