1、根據公司年度計劃并結合公司產品進行人事外包、勞務外包、崗位外包、業務外包、生產外包、整體外包、薪稅外包、咨詢培訓、企業服務等客戶的開發和維護，合理分解指標，完成市場銷售和項目盈利目標。 2、掌握市場變化和競爭對手情況，注意市場結構的變化。 3、為不同類型客戶制訂拜訪周期計劃；同時有效記錄拜訪過程，做好客戶服務工作，保持客戶檔案的完整性。 4、做好市場推廣、營銷、宣傳工作。 5、完成領導安排的其它任務。 四、任職要求： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，25-50歲之間，身體健康，無不良嗜好，品德優良。 2、有2－3年第三方外包服務、星級賓館酒店商務宴會服務、大型連鎖企業HR負責人或者商務大客戶、上市或集團化公司大客戶銷售或HR負責人、獵頭服務、法律服務、財稅服務、審計、園區招商、政府招商企服相關機構對B端服務工作經驗。有企業資源客戶或人脈渠道的優先。 3、對于現代人力資源管理技術、勞動法律法規、財務會計基本知識有基本了解； 4、有人力資源管理師證書者尤佳。 5、可專職亦可兼職合作（顧問形式） 6、公司提供批量客戶資源。 五、薪資福利： 1、薪資結構：底薪+績效+業務開發提成+項目管理提成+各項補貼+年終13薪+年終獎金。 2、繳納五險一金； 3、享受生日、節日福利、專業內外訓、帶薪年假、商業保險、績效獎金、旅游、交補、話補、餐補。 七、工作地點：南京市江寧區有志大廈 八、聯系方式和簡歷投遞： 1、簡歷投遞可投遞郵箱，（郵箱投遞時請在郵箱名稱上備注應聘崗位＋本人全名，郵件名全部用真實姓名切勿使用網名），電話聯系：***********（請9:30-16:00之間）