1.負責六一兒童醫院幸福部的日常工作，包括但不限于在門診各科室做好滿意度調查，節日活動執行、兒童健康與成長監測等。 2.與家長保持良好溝通，提供專業的兒童健康咨詢與指導。 3.關心全院員工的幸福度，解決員工的困難，提升員工的幸福感。 4.企業文化的宣教和監督。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與家長和孩子互動。 2.對兒童健康與成長有深刻理解，能夠準確把握兒童發展需求。 3.具有創新思維，能夠設計并實施有效的兒童福利項目。