一、職位要求： 1、因要負責面談與簽單，因此要求普通話流利、形象較好，有客戶服務意識、利他性強。 2、有上進心，積極熱情，抗壓性強，有自我的修復和自我疏導能力，具備很強的溝通能力，有一定的情商和同理心，具備團隊協作精神。 3、即具備銷售專員的業務落地能力，又要有較長時間的教育機構銷售與帶團隊的實戰經驗。 4、能夠直接與家長進行良好的溝通，同時能夠與銷售團隊的下屬及同事給予幫助及排除難題的溝通與協作。 5、有極強的目標意識、結果為導向意識。 6、有積極的自我疏導能力，能夠不斷從工作中激發動力，并化壓力為動力的正能量轉化機制，同時帶動團隊的正能量。銷售主管自身也需要與銷售專員一同完成銷售業績，因此個人也需要極強的落地能力。（本崗位不屬于純管理崗位，是團隊的核心與領頭羊，帶領團隊完成任務目標） 7、有教育機構銷售管理能力經驗者優先考慮。 二、崗位說明： 1、以目標和結果為導向能夠帶領團隊完成月度、季度、年度的銷售業績目標。 2、能夠帶領團隊下一線做地推、電話銷售等一線銷售工作。（含社群銷售） 3、有能力輔佐團隊的銷售專員完成業績，對于團隊目標具有積極的推動力。 三、工作時間：全職，周一~周五12：30-20：30；周六日9：00-20：30；（只有銷售主管可選擇單休或雙休） 四、福利待遇：底薪+銷售提成獎勵、年終獎、主管享受季度 、年度獎金，主管崗位可享有13薪（因公司單店已經實現高利潤額，主管崗位在滿一年，并完成年度目標任務的情況下可享有單店分紅權）、五險一金，相關管理層培訓。（國家法定節假日休假，旅游獎金）