薪資待遇:
底薪4100-5000+業務提成(直提30%-50%)+組別提成8%-10%+現金獎+沖刺獎+五險一金
我們新員工會有師傅一對一和定期的帶薪培訓的,而且可以豁免前半年的業績要求,是一個適合新人成長的平臺。
這個月成交開單,下個月發工資提成,制度透明化、人性化!
工作內容:
1、負責公司房源開發與積累,與業主建立良好的業務協作關系;
2、負責在電話里用專業的房產知識解決客戶的問題,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
3、陪同客戶看房,了解客戶需求,促成一手房買賣業務;
4.處理后續合同事宜。
晉升:
3-6個月考核晉升管理層,新人由資深員工一對一帶教,以及帶薪的專業課程培訓,讓你更快上手,熟悉行業流程
其他福利:
帶薪病假,帶薪年假,節日金,每年優秀員工免費國內外旅游,年終獎分紅、話補、房補等