工作地點：河南鄭州鄭州市管城區，紫金山路與隴海路交叉口-榮匯國際大廈 薪資范圍：4000-6000元/月 學歷要求： 1、大專、本科及以上學歷（人力資源、心理學、管理學等相關專業優先）； 2、22歲-30歲。 崗位職責： 1. 根據公司需求制定招聘計劃，完成崗位說明及發布； 2. 負責招聘渠道（智聯、BOSS直聘等）的維護、職位發布及簡歷篩選； 3. 執行招聘全流程：安排面試、跟進反饋、背景調查及offer發放； 4. 協助優化招聘流程，建立人才庫，提升招聘效率； 5. 完成入職手續辦理及新員工培訓協調工作； 6. 上級交辦的其他人力資源基礎工作。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，1年以上招聘或HR相關經驗（應屆生可放寬，但需實習經驗）； 2. 熟悉招聘流程及常用工具（如Excel數據分析等）； 3. 具備較強的溝通能力、抗壓能力及目標導向意識； 4. 了解勞動法及相關人事政策（鄭州本地政策優先）； 5. 有互聯網/零售等行業招聘經驗者加分。 福利待遇： 1、下午茶福利、帶薪年假、節日福利； 2、彈性工作制（根據公司實際情況調整）； 3、內部培訓及晉升機會。