一、崗位職責 1. 供應鏈管理與采購執行 供應商開發與管理：負責供應商談判、合同簽訂、績效考核及關系維護，確保供應鏈穩定。 采購計劃與成本控制：根據銷售預測和庫存數據制定采購計劃，優化采購成本，通過比價議價、批量采購等方式降低成本。 品類管理：分析市場趨勢，調整商品結構（如休閑食品、糧油、酒飲等），制定促銷活動，提升銷售轉化率。 2. 銷售與市場拓展 渠道開發：拓展線上線下銷售渠道（如電商平臺、政企合作、實體門店），完成銷售目標。 庫存與銷售分析：監控庫存周轉率，處理滯銷品，優化進銷存管理。 3. 數據驅動與團隊協作 數據分析：基于銷售、庫存及市場動態數據調整策略，優化毛利和ROI。 跨部門協同：協調倉儲、物流、財務等部門，確保采購流程高效運轉。 4. 風險管理與合規 預測市場波動及政策風險，制定應急預案，把控產品質量與合同合規性。 二、薪資待遇 1. 薪資水平 月薪范圍：1.5萬-3萬×13薪 2. 福利與補貼 -常見福利：五險一金、帶薪年假、節日福利、交通/高溫補貼、績效獎金等。 -特殊激勵：股權分配（合伙人崗位）、項目提成、職業培訓機會。 三、能力與經驗要求 1. 硬性條 有行業內資源。 2. 核心技能 談判與溝通：供應商談判、跨部門協作能力。 數據分析：熟練使用ERP系統、Excel等工具分析進銷存數據。 行業敏感度：熟悉食品行業趨勢（如健康食品、即時零售）。