硬性要求:
性格大方開朗,溝通能力強,具有較強的抗壓能力
能適應短期出差,執行能力強
銷售總監的職責和工作內容:
1. 制定銷售戰略:銷售總監負責制定公司的銷售戰略和目標。擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標、市場目標、回款目標和利潤目標,分析市場趨勢和競爭情況,確定銷售策略、定價策略和渠道策略,為銷售團隊提供明確的方向。參與制定公司長期營銷戰略,
2. 拓展銷售渠道:銷售總監負責尋找和開發新的銷售渠道和市場機會。與渠道合作伙伴建立合作關系,開拓新客戶和市場,擴大銷售網絡和渠道覆蓋范圍。負責開發多重銷售手段、銷售工具;
3. 領導銷售團隊:負責招聘、培訓和管理銷售團隊。設定銷售目標,分配銷售任務,激勵團隊成員,監督團隊績效,確保銷售目標的達成。負責銷售人員的考核和管理工作,負責定期和不定期的拜訪客戶,及時了解和處理問題;
4. 銷售業績管理:銷售總監負責監督和管理銷售業績。分析銷售數據和報告,評估銷售績效,識別問題和機會,并采取相應的措施來改進銷售績效。
5. 客戶關系管理:銷售總監負責建立和維護良好的客戶關系、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業務談判及成交,解決客戶問題和需求,確??蛻魸M意度和忠誠度,落實客戶貨款的回收,創建長期、良好、穩固的區域客戶關系。
6. 銷售預測和報告:銷售總監負責銷售預測和報告。收集市場信息和銷售數據,分析銷售趨勢和需求,制定銷售預測和計劃,并向高層管理層匯報銷售業績和市場情況。
7. 協調內部資源:銷售總監需要與其他部門合作,協調內部資源來支持銷售工作。與市場營銷、采購部、物流等部門密切合作,確保銷售活動的順利進行。
8. 銷售策略優化:銷售總監不斷評估和優化銷售策略和流程。研究市場變化和競爭動態,根據情況調整銷售策略,提出改進建議,并推動銷售流程的優化和提升。
9. 性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;具備一定的市場分析及判斷能力,良好戶服務意識;有責任心,能承受較大的工作壓力;身體健康,無不良工作記錄
任職資格:
1、統招本科及以上學歷;25-38歲
2、至少有2年以上管理銷售團隊的經驗;
3、熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理、過程控制、合作發展以及沖突管理等方面的知識與實踐技巧;
4、具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統思維、分析決策能力;
5、能適應出差,有較強的抗壓性。
工作時間:早上8:40-下午17:40
職位福利:五險一金、周末雙休、節日福利