崗位職責:
1、負責所有崗位的招聘達成,統計各項招聘數據,并進行總結分析
2、負責維護和拓展招聘渠道,充分利用號招聘渠道,優化招聘話術
3、簡歷、更新、完善人才庫
4、員工關系管理、形成流程化、體系化
5、負責員工入職、轉正、異動、離職手續的辦理、勞動合同的簽訂、續簽、解除、以及電子檔案紙質檔案的更新
6、負責員工活動的組織、策劃,企業文化的落地
7、負責行政事務
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理專業有限
3、3年及以上人資工作經驗、有電商行業經驗者有限
4、人品正!工作態度端正!有責任心!專業!團隊合作!
5、熟悉勞動法律法規、可以規避并能處理勞動糾紛
6、溝通能力強、執行力強
工作時間:9:00-18:00
休息:周天休息、法定節假日正常休息
快樂工作=有成長+有成果+有成就感
招對的人,做能成的事兒
這里不養閑人,也不會埋沒任何優秀的人
誠邀志同道合之人的加入~
新媒體行業經驗者優先