崗位職責 一、人事工作： 1. 招聘工作：搜索、篩選簡歷，安排組織面試，對應聘者進行初步面試（筆試）考核，制定面試（筆試）題目和考評標準，出具綜合評價意見。 2. 負責簡歷儲備，建立企業人才儲備庫，錄入及定期更新員工電子檔案表并進行員工人事檔案管理。 3. 負責員工入離職手續辦理，入職培訓，轉正及離職面談，勞動合同簽訂與解除，社保和公積金繳納和人員增減操作。 4. 負責監督執行考勤制度，并進行月度考勤統計及工資核算，發放員工工資。 5.與其他部門日常對接工作，與領導日常溝通并做好上傳下達的工作。 二、行政工作 1.對接物業：負責電費繳納，日常維修溝通等工作； 2.車輛管理：負責車輛年檢，保險續保等工作； 3.日常辦公用品管理：負責打印機、電腦等電器日常維保聯絡工作，辦公用品采買等工作； 4.負責辦公室衛生管理及監督執行； 5.負責資料郵寄、訂水、網費繳納等日常行政工作； 6.領導交待的其他工作。 任職條件 1. 大專及以上學歷，人力資源相關專業，3年以上行政人事相關工作經驗； 2. 積極主動，有責任心，認真仔細，能獨立完成行政人事相關工作； 3. 溝通、協調、組織、應變、執行、抗壓能力強； 4. 年齡25-35，要求穩定，有相關行業經驗優先考慮； 5. 熟練應用辦公軟件； 工作時間：工作日8:30-17:30，午休一小時 工作地點：西青區精武鎮新華國際大學科技園2號樓203 職位福利：雙休、五險一金、餐補、房補、不加班、帶薪年假