職位描述
績效管理組織發展人事培訓運營團隊HRBP銷售團隊HRBP人力資源服務
一、戰略支持與業務協同
1、戰略落地：理解公司戰略和業務目標，制定與之匹配的考核細則，確保HR工作支撐業務發展；
2、業務洞察：深入業務部門，了解業務流程、團隊動態和痛點，提供針對性的人力資源解決方案；
二、人才管理與發展
1、人才規劃：根據業務需求，參與人才盤點、繼任計劃、識別關鍵崗位和核心人才缺口；
2、績效管理：推動績效體系執行，協助平行部門設定目標、反饋評估結果、解決績效問題；
3、培訓落地：依據績效反饋結果，定期或不定期策劃、組織、實施各崗位相關培訓工作；
※任職資格：
? 學歷、專業要求：本科學歷，人資資源、工商管理專業優先；
? 經驗要求：3年以上同等或相關崗位經驗，必備在業務系統做過BP或考核相關工作
? 敬業要求：熱愛、熱忠于人力資源相關工作；
? 辦公要求：有優秀文案能力，精通PPT；
※工作地點：河北唐山玉田（可提供食宿），偶有臨時性出差；
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工作地點
唐山玉田縣河北萊恩斯新材料科技有限公司萊恩斯
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職位發布者
HR/HRM
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北京萊恩斯新材料科技有限公司北京萊恩斯公司是一家集研發、制造、銷售于一體的高新技術企業，專注于建筑領域內外墻系列產品的開發和應用，致力于提供建筑外墻外保溫及建筑涂裝一體化的整體解決方案。萊恩斯注重技術創新和科技升級，技術力量雄厚，擁有一批具有高學歷和較高科研水平的研發人員和團隊。
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