山東省內少兒編程教育頭部企業，資歷深專業強，全國迅速擴張中。 該崗位為后端服務類崗位，需要對孩子有耐心，同事不抵觸與家長溝通。 寒暑假單休（暑假2個月、寒假1個月），日常雙休不加班。 【崗位職責】： 1、與學生家長保持有效溝通，做好關系維護工作； 2、根據學生報名及上課時間提前進行月度班級排課； 3、定期與授課講師溝通了解學生學習進展情況； 4、關注學員學習狀態并及時與家長反饋，建立良好溝通關系，完成 口碑轉介紹； 5、督促學員根據課程表按時上課，提高學員出勤率； 6、根據學員消課情況及時完成續費； 7、協助完成校區其他工作。 【崗位要求】： 1、大專及以上學歷，有相關工作經驗者優先； 2、形象氣質佳，口齒伶俐，語音表達流暢； 3、有“四心”愛心、耐心、細心及責任心； 4、思維敏捷，有靈活應變能力及協調控制能力。 【薪資待遇】： 1、薪資6K--10K，一年兩次調薪漲薪，平均6個月一次述職晉升； 2、簽訂正式勞動合同，完整合規的五險一金；金股；年終獎 3、關注員工健康：每年年底定期體檢。 4、鼓勵員工勞逸結合：雙休、每年享受帶薪年假、法定節假日等 5、員工拓展+聚會+生日會+節日禮物+文體活動 6、完善實用的培訓機制：試用期培訓、轉正培訓、職能進階培訓