崗位定位：在經營支持方向協助分管副總裁，同時可作為未來事業部或分子公司總經理儲備角色，參與戰略決策與業務創新。 一、崗位職責 1、戰略支持與執行：協助制定集團中長期戰略規劃，推動戰略目標分解及落地實施，確保經營計劃高效執行；定期匯總并分析經營數據，形成報告，為管理層決策提供數據支持與優化建議； 2、重點事項跟進督辦：負責集團經營相關重點事項的跟蹤、督辦和落實，確保各項工作按計劃推進； 3、業務單位協同支持：協調集團各業務單位的重點工作，推動跨部門協作，確保資源高效配置；協助解決業務單位在經營過程中遇到的難點問題，提供解決方案和支持； 4、資源整合與優化：統籌集團內部資源，推動資源整合與優化，提升整體運營效率；探索外部資源合作機會，為集團經營拓展新渠道和新增長點； 5、流程優化與制度建設：參與經營相關流程的優化和制度建設，提升集團整體管理水平；推動標準化管理工具和方法的應用，確保經營工作的高效執行。 6、領導交辦的其他相關工作。 二、任職要求 1、本科及以上學歷，管理學、經濟學、工商管理等相關專業優先； 2、10年以上中大型企業經營管理、戰略規劃或總裁辦相關經驗，5年以上團隊管理經驗； 3、熟悉能源行業（天然氣/石油/化工領域優先），具備全產業鏈視角及敏銳的市場洞察力； 4、具備戰略思維：能夠將集團戰略轉化為可執行方案，具備系統性解決問題能力；溝通協調談判能力：擅長跨部門協作及資源整合、高層級溝通與利益相關方管理，具備推動復雜決策的執行力，能高效協調內外部利益相關方；抗壓能力：適應高強度工作節奏，能高效處理復雜事務。