1、主要負責Amazon平臺美國站小組，帶領現有團隊創造業績 2、做好店鋪數據管控，掌握以及處理小組中的工作內容及進度，優化改善 3、負責承接運營總監下發的各類工作，并有節奏推進執行 4、負責周月季年各類報表，主導銷售額利潤輸出，帶領小組去實現各類目標。 5、負責組員的管理培訓，進行小組內訓管理，公司按需安排定期外出學習培訓，實現自身與團隊的共同成長。。 6、管理店鋪各類事宜，把控店鋪安全以及績效，保證店鋪的正常銷售運轉。 任職要求： 1、英語六級以上，具有良好的英語功底。 2、熟悉亞馬遜平臺規則，有帶領團隊的經驗。 3、工作積極主動，有責任心，歡迎樂于挑戰高薪的求職者。 4、性格陽光開朗，溝通能力強，為人踏實誠懇，具有較強的團隊合作能力。 公司有完善的內訓+外訓培訓體系，帶領團隊實現目標的同時，實現自身的能力的提升，與公司一起成長。 對于優秀應屆生，公司有一整套的培訓課程， 并采用老帶新的模式言傳身教，幫助其快速成長。 福利待遇： 1、公司屬于工貿一體化，目前設有五家工廠，規模龐大，具有良好的產品質量與競爭優勢。 2、線上借助優質產品，亞馬遜平臺規模在快速翻倍發展中。 3、公司有定期組織團隊活動，過節福利，年度旅游，帶薪年假等員工福利待遇。 4、工資體系采用：基本工資+銷售提成+年終獎金+生活福利補助的完善制度，公司采用公平，開放，扁平化的管理方式模式，擁有良好的晉升機制，歡迎加入。 雙休，五險一金，旅游體檢，團建下午茶，良好的工作氛圍，和諧的同事關系